犯规和红黄牌在比赛中,违反比赛规则的行为被称为犯规。
第72集团军某旅
空中特情处置训练成常态
解放军报讯 程敬尧、特约记者童祖静报道:“液压油面低,快速返航!”日前,第72集团军某旅组织一场夜间飞行训练。面对临机设置的空中特情,机长临危不乱,带领机组成员沉着应对,操纵战机平稳降落。
“在日常训练中嵌入临机导调特情,是提升飞行员空中特情处置能力的一个重要途径。”该旅领导介绍,战机在空中遭遇故障特情时,一旦飞行员操作出现失误,就可能造成严重后果。为此,他们围绕空中特情处置展开深入研究,探索形成“精密制订飞行计划、精确管控训练过程、精准评估训练成果”的训管路子,将临机导调特情嵌入日常飞行训练,提升飞行员空中特情处置能力。
该旅区分操纵系统、动力系统、液压系统等故障特情,梳理总结出一套标准化、规范化、程序化处置流程;由飞行领导带训领飞,科学调控空中特情处置训练进度,跨建制整合教员力量组织专长化任教,夯实训练根基;设难设险模拟训练条件,探索施行“模拟飞行试训、空中特情实训”的“闯关升级”训练模式,提高训练质效。
记者翻阅该旅特情处置训练方案看到,里面不仅有飞行员空中处置手册,还有地面保障人员工作规则,以及战机迫降、紧急备降等多套特情处置方案。
该旅领导介绍,下一步,他们将结合实战化演训任务,拓展空中特情处置训练的内容和方式,进一步提升飞行员应急应变能力。 【编辑:陈海峰】
国企要结合实际情况把产业工人队伍建设改革目标任务纳入企业发展战略规划,并将“产改”情况纳入企业领导班子及领导人员年度考核……近日,山西省总工会、省国资委印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》(以下简称《意见》),要求充分发挥国企在推进“产改”中的带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的国企职工队伍。。
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